Все новости медицины

Как обеспечить комфорт в офисе

1

Заводы и фабрики далеко позади, ведь сегодня жители нашей страны окончательно перебрались в офисы, а профессии вроде менеджера уже не режут слух. Горы профессиональной литературы ни к чему, ведь есть компьютер.

И вот аренда офиса в Москве завершена, дело за главным – за обустройством комфортного рабочего места.

Основные факторы, обеспечивающие комфорт

Под главный атрибут рабочего места – компьютер, должно быть оборудовано специальное место, т.е. компьютерный стол, где есть пространство для системного блока и выдвигаемой столешницы для клавиатуры.

Удобство работнику обеспечивает кресло, поэтому данному элементу стоит уделить особое внимание.

    Важно обеспечить следующие условия:
  • рабочее кресло должно быть оснащено регулируемыми ручками, позволяющими настроить его оптимальным образом под конкретного сотрудника;
  • сиденье должно быть не слишком мягким, но и не жестким;
  • удобные подлокотники.

Следует обеспечить звукоизоляцию в офисе. Посторонний шум многим мешает сконцентрироваться, что прямым образом сказывается на работоспособности.

На освещении экономить не стоит, ведь от него зависит здоровье глаз. Настольная лампа должна регулироваться. Оптимальный вариант, когда свет падает с левой стороны для правшей, и, соответственно, наоборот.

Не стоит нагромождать свой рабочий стол множеством папок и документов, это вносит определенное напряжение и беспокойство в рабочий процесс. Для папок должно быть особое место – шкаф, тумбы или полка. А все лишние, неиспользуемые документы лучше отнести в архив.

Чтобы провода не путались под ногами – выбирайте WI-FI соединение.

Уюта в офис добавляют живые цветы. Несколько вазонов с неприхотливыми растениями внесут жизнь и создадут благоприятную рабочую атмосферу.

И наконец, при подборе подходящего офисного помещения не стоит торопиться, ведь в нем работники проводят значительную часть своей жизни. К тому же, сегодня есть аренда офиса без комиссии, что позволит существенно сэкономить.

You must be logged in to post a comment Login